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引进人才

面议 江苏-苏州 丨 经验十年以上 丨 硕士研究生

2021/10/21更(geng)新
投递简历
  • 职称要求:不限
  • 年龄要求:
  • 性(xing)别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
职位描述

特聘人才a:
博士学位、正高职称,<55周岁,近五年主持过省部级科研且取得以下业绩之一:
1.获**科研奖励,或省部级科学技术一等奖(前三)或二等奖(前二)
2.省级重点学(专)科带头人,省级重点人才;
3.担任省级以上专业委员会副主委以上职务(含候任);
4.近五年以**作者在国内核心期刊(含一类**中医杂志)或国外有较大影响的专业期刊上发表论文6篇以上(其中被sci收录3篇以上,影响因子6分以上)。

特聘人才b:
硕士以上学位、副高职称,<45周岁。近五年主持过地市级科研2项且取得以下业绩之一:
1.获得省部级以上科研成果奖励(前五),或地市级科学技术二等奖(前三),或市厅级科研项目主要负责人(前二);
2.地市级重点学(专)科带头人,地市级重点人才;
3.担任地市级以上专业委员会副主委以上职务(含候任);
4.近五年以**作者在国内核心期刊(含一类**中医杂志)或国外有影响的专业期刊上发表论文4篇以上(其中被sci收录2篇以上,影响因子4分以上)。

特聘人才c:
硕士以上学位或中级以上职称, <40周岁。取得过以下业绩之一:
1.参与地市级科研课题1项以上(前三),或获得地市级科学技术三等奖以上(前三),或地市级医学新技术引进奖二等奖以上(前三);
2.地市级青年人才;
3.担任地市级专业委员会委员。





胸外科、普外科、心内科、脾胃病科、中医妇科、血管介入科学科带头人

硕士及以上学位,高级职称,<50周岁,近五年参与过地市级以上的科研课题1项以上(前3位),并取得以下成绩之一:
1、作为主要研究人员(前3位)获得地级市科学技术三等奖;
2、近五年以**作者在国内核心期刊(含一类**中医杂志)正式发表论著3篇以;
3、地级市以上重点学(专)科带头人
4、担任地市级专业委员会副主任(含候任)。

在应聘过程(cheng)中用人单(dan)位以(yi)任(ren)何名义(yi)向(xiang)个(ge)人收取费用都(dou)是违(wei)法的

联系方式

联 系 人:戴主任

联系电话:0512-6******* [查看电话]

联系电话: 0512-63665012
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单位地址:吴江区的中心城镇平望镇境内 [查看地图]

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薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-10-21
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