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医院介绍
安康,地处陕西南部,青山绿水,环境宜人。2021年入选“中国美好生活城市﹒十大心仪之城”。安康市汉滨区第三人民医院位于安康市政治经济文化中心,是政府举办的集医疗、预防、保健、康复、教学和科研为一体的二级甲等综合医院、安康职业技术学院第三附属医院、安康市中心医院五里分院、陕西省人民医院协作医院。
医院现有职工500余人,开放床位500张,设置23个临床医技科室。医院环境优美、设施先进,配备GE64排128层CT机、GE数字化X线摄影系统、奥林巴斯CV-290电子胃肠镜、腹腔宫腔镜等先进医疗设备200余台件。医院年门急诊患者20余万人次,出院病人2万余人次。 随着医院周边五里工业集中区、新安康门户区、临空经济区的快速发展,催化医院发展步伐。全院职工按照已经绘就的三级医院规划蓝图,奋力拼搏,加快迈进高质量发展新阶段。因业务发展需要,现面向全国广纳英才,共谱新篇!我们真诚欢迎您的到来!
陕西省安康市汉滨区第三人民医院 2021招聘计划表
招聘公告

一、【招聘原则】

积极引(yin)进优(you)(you)秀(xiu)人才,提高人才队伍(wu)素质,优(you)(you)化人才队伍(wu)结(jie)构,建(jian)设优(you)(you)势学科(ke)和创新(xin)团队,为医院发展(zhan)提供(gong)坚实的人力资源(yuan)保障。

二、【招聘条件】

(一)基本条件(jian):

1.政治思想素质好,热爱党的卫生事业,品行端正,责任心强。
2.遵纪守法,具有良好的职业道德,无违纪违法记录。
3.身心健康,有较强的交流沟通能力和团队精神。
4.能熟练掌握医务人员必备的计算机操作技能。
5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。

(二)岗(gang)位及(ji)招聘条件(见(jian)职位表)

三、【招聘程序】

(一)提交应聘人材料:包括个人简历;身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格证书、进修证书、专科认证、论文及科研成果或发明专利等证件原件及复印件;相关任职证明及文件、所获得奖励资料原件及复印件。应聘学科带头人者应提交学科建设规划书。
(二)面试:根据岗位需求组织面试。
(三)试用考察:到医院科室试用,医院组织对应聘学科带头人进行考察。
(四)体检:健康体检参照公务员体检标准执行。
(五)政审:拥护党的领导,无其他违纪违规违法情况。
(六)签约:通过试用考核正式签约。

四、【报名方式】

请有意向且符合(he)条件者将个人(ren)简(jian)历发(fa)送(song)至邮(you)箱1195883363@qq.com,简(jian)历标(biao)题为“应(ying)聘(pin)科室岗位+姓名”。简(jian)历资(zi)料包括(kuo):个人(ren)简(jian)历、身(shen)份证、毕(bi)业(ye)证、学历验证报告、专业(ye)技术资(zi)格证书(shu)(shu)、进修(xiu)证书(shu)(shu)、专科认证、论文及科研成果(guo)或发(fa)明专利等(deng)证书(shu)(shu)复印件。

五、【联系地址】

乘坐飞机、火车、汽车到站后均可联系我院接送。也可从安康市区或高速客运站乘坐31路、32路公交到“汉滨三院”站下车即到。
李老师(人事科):0915-3911029 18509158196
医院邮箱:1195883363@qq.com
医院官网: www.hbsanyuan.cn

医院环境
请选择需要应聘的岗位

学科带头(tou)人引进计(ji)划(长期)

科室

岗位数

年龄要求

学历要求

职称要求

待遇

妇科

1

主(zhu)(zhu)任(ren)医师50岁以(yi)下(xia)(xia),副主(zhu)(zhu)任(ren)医师45岁以(yi)下(xia)(xia)

全(quan)日制专科以上学(xue)历(li)

副主任医(yi)师以上职称(cheng)

1、年(nian)薪20-50万元(yuan),具体可面议(yi)。

2、正高级职(zhi)称给予(yu)安(an)(an)家(jia)(jia)(jia)费(fei)(fei)15万(wan)元,副(fu)高级职(zhi)称给予(yu)安(an)(an)家(jia)(jia)(jia)费(fei)(fei)10万(wan)元。如不享受安(an)(an)家(jia)(jia)(jia)费(fei)(fei),可选择医院购买的“滨月花苑小区”商品房1套(tao),面(mian)积(ji)94〜130㎡。

3、聘任(ren)为科(ke)室主(zhu)任(ren),提(ti)供相应医疗平台支(zhi)持。

4、按照人才引进有(you)关(guan)规定(ding),办(ban)理事业单位(wei)入(ru)编手(shou)续(xu)。院方可(ke)协助解(jie)决(jue)配偶、子女就业就学等问题。

 

产科

1

泌尿外科

1

肛肠外科

1

风湿免疫科

1

重症医学科

1

康复医学科

1

骨干人才引进计划(长(zhang)期)

科(ke)室

专业(ye)要求

岗位数

学(xue)历(li)要求

职称年龄

待遇

妇产科

妇科专业

3

全日制大(da)专以上学(xue)历

主治医师(shi)以(yi)上(shang)职称,年龄40岁以(yi)下

1、年薪10万元以上(shang)。

2、给予安(an)家费5万元。如(ru)不享受(shou)安(an)家费,对本地无房者提(ti)供职工公寓(yu)一套,面积约35㎡。

3、列为(wei)本院重点人(ren)才培育对(dui)象,提(ti)供相(xiang)应(ying)医(yi)疗平台(tai)支持。

4、实行编(bian)制备案管理。

 

产科专业

2

内一科

心血管内科专业

3

䝨病学专业

2

内二科

呼吸内科专业

2

内三科

消化内科(ke)专业(ye)

2

内四科

神(shen)经内科专(zhuan)业

2

外一科

普通外科专业

3

外二科

泌尿外科专业

2

肛肠外科专业

2

骨科

骨科专业

2

重症医学科

重症医(yi)学科专业

2

眼科

眼科专业

1

口腔科

口腔科专业

1

皮肤科

皮肤病专(zhuan)业

2

精神科

精(jing)神(shen)病专业

3

疼痛科

疼痛(tong)病专业(ye)

2

病理科

病理诊断专业(ye)

1

麻醉科

麻醉(zui)学专业

2

宣传科

卫生管理/文秘等

1

全日制(zhi)本(ben)科(ke)以(yi)上

有(you)经验优先(xian)

面议

应往届本(ben)科生、硕士生招聘(pin)计划2021年度(du)

专(zhuan)业(ye)要求

拟招聘人(ren)数

学历要(yao)求

待遇(yu)

临床医学

6

 

 

本(ben)科、研究(jiu)生学历

1、本(ben)科(ke)毕(bi)业生按(an)规(gui)(gui)定(ding)享受档案(an)工资,本(ben)院送出参加住院医(yi)师规(gui)(gui)范化培训(xun)。硕士毕(bi)业生执行医(yi)院绩效分配制度(du),年薪8-15万元。

2、硕士毕业生(sheng)给予(yu)安(an)家(jia)费5万元,本科毕业生(sheng)给予(yu)安(an)家(jia)费3万元。本地(di)无房者(zhe)提(ti)供职工公(gong)寓(yu)。

3、硕士(shi)毕业生列(lie)入医院重点人才培养对象,提供相(xiang)应专业发展平台。编制(zhi)管理执行(xing)2021年(nian)国家政策规定(ding)。

4、本(ben)科生完成规培并(bing)取得执业资(zi)质(zhi)的参照研究生待遇(yu)。

 

麻醉医学

2

临床药学

1

医学影像学

2

预防医学

1

康复医学

2

口腔医学

1

护理学

3

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